辽宁中德电缆有限公司的人力资源管理策略

  

辽宁中德电缆有限公司深知企业的竞争其实就是人才的竞争,在公司飞速发展的同时,坚持“以人为本”的管理理念,把人力 真正当作一种资源来开发管理使用,制定一整套科学的人力资源管理策略,并确保其得到充分的实施。

  

“卓越的绩效是靠卓越的过程来保证的,卓越的过程是靠卓越的人来实现的”这是近年来公司对人力资源管理的最大心 得。公司实行“能者上,庸者下”的用人机制,建立公平合理的人事管理系统,为员工提供了发挥才能的宽广舞台。在加强 职能培训的同时,公司用发展的理念去培养有潜力的员工,为他们的未来发展提供锻炼的机会,让全体员工融入公司文化, 团队精神得到充分体现。公司提倡“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣”精神,配合宽松的发展氛围,让员工和公司一 起发展,以事业留住人心。公司大力发展基础设施建设和服务部门建设,为员工的工作、生活提供良好的环境和保障,让每 位员工都能专心投入工作,为公司的发展而努力。

  

辽宁中德电缆有限公司的成长离不开公司全体员工的努力和社会各方面的支持,诚挚希望更多优秀人才的加盟,以实现彼此的目标!